No Brasil, o cenário para profissionais com síndrome de Down ainda é marcado por um abismo de oportunidades.

Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revelam uma estatística alarmante: apenas 0,9% das pessoas com deficiência intelectual ocupam postos de trabalho formal no país. Mais do que um número, esse dado expõe as barreiras invisíveis do preconceito e a fragilidade de políticas de inclusão que, muitas vezes, não passam do papel. A inserção desses profissionais não deve ser vista como um ato de caridade, mas como um ganho de diversidade para as corporações. O que falta para as empresas investirem em adaptação de processos e treinamento de equipes? Para conversar sobre o assunto, Thaiana de Oliveira e Rafael Costa recebem Alex Duarte, fundador do Instituto Cromossomo 21; Vania Aparecida Baltieri Bergantin, pediatra; e Pedro Petruccio, assistente administrativo. Agora disponível na Rádio Metropolitana do Rio de Janeiro, 80.5 FM.