No dia dedicado aos professores, celebrado nesta quinta-feira (15), a Prefeitura de Maceió destaca os avanços conquistados em políticas de valorização e diálogo com os educadores do município.

Desde 2021, a gestão prioriza a categoria como um eixo central das ações para incentivar a rede pública municipal de ensino. Um dos feitos que mais exemplificam isso é o reajuste salarial de 38%, conquistado ao longo dos últimos quatro anos para os trabalhadores da educação.

A valorização salarial não foi a única prioridade. Em um ato histórico, a Prefeitura de Maceió fez o repasse integral de mais de R$ 183 milhões para quase 10 mil servidores da Secretaria Municipal de Educação (Semed), referente ao antigo Fundo de Manutenção e Desenvolvimento do Ensino Fundamental e de Valorização do Magistério (Fundef), um valor aguardado pelos trabalhadores após anos de espera.

A falta de repasse do Fundef ocorreu entre 1997 e 2006. O pagamento dos precatórios foi garantido apenas a partir da atual gestão municipal, em 2022.

O prefeito de Maceió, Rodrigo Cunha, enfatizou que reconhecer o papel dos professores também implica em assegurar a valorização da categoria e oferecer melhores condições para que eles desenvolvam suas atividades na rede pública de ensino.

“Os professores têm um papel fundamental na formação dos nossos alunos e merecem ser valorizados por isso. Mas esse reconhecimento precisa ir além das palavras. Estamos garantindo direitos aguardados há décadas, com reajustes salariais, investimentos e melhores condições de trabalho. Já avançamos muito, mas ainda temos muito a fazer. Nosso compromisso é seguir fortalecendo a educação pública, porque valorizar quem ensina é investir no futuro das nossas crianças e de toda Maceió”, destacou.

Outra conquista celebrada pela categoria foi o pagamento de um direito cerceado por anos: o retroativo de biênios. Entre 2015 e 2020, os trabalhadores da educação deveriam receber 5% de reajuste salarial a cada dois anos. Contudo, o pagamento foi realizado apenas a partir de 2021, em uma medida da atual gestão que liquidou o retroativo em R$ 71,5 milhões, beneficiando quase 10 mil servidores da Semed.

Na continuidade da valorização dos profissionais da educação, a Prefeitura de Maceió também realizou o pagamento das progressões por mérito, resultando em R$ 50,3 milhões pagos a 15 mil servidores municipais, incluindo os da Semed e os sindicalizados. Essas progressões representam avanços legais na carreira do servidor público, baseados em avaliações de desempenho, qualificação profissional e tempo de serviço, conforme as regras de cada carreira.

A valorização dos profissionais da educação pela Prefeitura de Maceió também se reflete nos avanços da rede pública municipal de ensino. Nos últimos cinco anos, a capital alagoana registrou uma queda de 11,9% no analfabetismo. No mesmo período, o número de alunos matriculados saltou de 1.511 para 11.734, um aumento de 680%, representando mais jovens e crianças nas salas de aula.

A gestão também celebra que atualmente 90% das escolas estão climatizadas. Até 2020, não havia nenhuma unidade com ar-condicionado para atender estudantes, professores e administrativos.