O novo concurso público da estatal vai ofertar 3.468 vagas, com salários iniciais que variam entre R$ 2,4 mil e R$ 6,8 mil. Os cargos serão lançados em dois editais: um para nível médio (cargo agente de Correios) e outro para nível superior (cargo analista de Correios).

A previsão é de que, entre as mais de 3 mil vagas, sejam oferecidas oportunidades para advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro, segundo o Ministério das Comunicações.
Do total de vagas, 20% são reservadas a candidatos negros e 10% para pessoas com deficiência.

A expectativa é que os dois editais sejam publicados até o fim do mês e que as contratações comecem ainda neste ano.

A estatal também informou, na noite desta quarta-feira, que o Instituto Brasileiro de Formação e Captação (IBFC) será o responsável pela elaboração do processo seletivo.

A prova para o cargo de Agente de Correios será objetiva, de conhecimentos gerais e específicos, de caráter eliminatório e classificatório.

Já a prova para Analista de Correios, também de caráter eliminatório e classificatório, será objetiva, de conhecimentos gerais e específicos, e contará com prova discursiva - que consistirá em uma redação de texto dissertativo.

A realização do concurso foi decidida após um acordo entre a estatal e as federações representativas de empregados e empregadas durante as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho.

O último concurso em âmbito nacional realizado pela estatal foi em 2011, quando mais de 1,1 milhão de pessoas se inscreveram para 9.190 vagas de nível médio e superior.