Em decisão tomada de forma democrática, os servidores públicos municipais de Maceió filiados a seis entidades sindicais: Sindspref, Sindsaúde Maceió, Sindacs-AL, Sindas-AL, Sintcomarhp e Sindguarda-AL, aprovaram, nesta quarta-feira (10), a proposta de reajuste salarial de 6% para o ano de 2026. A deliberação ocorreu durante uma assembleia geral da categoria realizada no auditório do Sindicato dos Bancários com a presença de centenas de trabalhadores e do vereador por Maceió, Allan Pierre, e do presidente da Central Única dos Trabalhadores em Alagoas (CUT-AL), Luciano Santos.

A proposta aprovada foi apresentada pela secretária municipal de Gestão de Pessoas e Patrimônio, Mary Anne Souza, na última segunda-feira (8), durante reunião da mesa de negociação. O texto estipula que o reajuste de 6% será parcelado em três vezes de 2%, com vencimentos programados para os meses de julho, setembro e novembro deste ano. Além disso, o reajuste será retroativo ao mês de maio, respeitando a data-base do servidor, e a proposta também garante o pagamento das progressões por mérito dos biênios referente aos anos 2023 e 2025 para o mês de novembro.

O presidente do Sindsaúde Maceió, Alesandro Fernandes, explica que o impacto financeiro será ainda maior para a maioria dos servidores filiados. “Cerca de dois terços dos servidores filiados terão um reajuste salarial total de 11% em 2026, somando os 6% da reposição com os percentuais dos biênios”, detalhou.

*Força do grupo de sindicatos*

O desfecho positivo da campanha salarial é fruto de uma articulação unificada dos seis sindicatos que representam as diferentes frentes do serviço público municipal. Para o presidente do Sindspref, Sidney Lopes, a união do grupo é o que faz a negociação seguir avançando. " Juntar essas seis forças nos garante direitos e valorização. Pois não aceitamos menos do que os servidores tem por direito. Claro, que todos merecem muito mais, mas considero essa proposta uma vitória e me dá a certeza de que só avançamos porque caminhamos juntos", afirmou.

Alesandro Fernandes relembrou que o cenário inicial desenhado pela administração municipal limitava-se a repor as perdas inflacionárias do período. "Nós partimos de uma mesa de negociação onde a prefeitura acenava apenas com a recomposição da inflação, baseada no IPCA. Graças à firmeza do nosso bloco, conseguimos reverter isso e garantir um reajuste com ganho real acima da inflação”, destacou.

A condução do processo de negociação exigiu estratégia e firmeza das lideranças perante os gestores do município. O presidente do Sindacs-AL, Nelson Cordeiro, ressaltou que a valorização conquistada é fruto da coerência mantida ao longo de todo o processo. "A luta sindical não se faz com improviso, se faz com união, força e, acima de tudo, persistência. Nós fomos para as reuniões com dados técnicos, com coerência e com a força de milhares de trabalhadores nos respaldando", pontuou.

Apesar da articulação feita pelas diretorias dos sindicatos na segunda-feira, as lideranças fizeram questão de reforçar que a palavra final sempre pertenceu à base. A aprovação final da proposta da Prefeitura de Maceió foi o resultado soberano de um processo democrático e transparente, consolidado pelo voto dos filiados presentes na assembleia desta quarta-feira.

*Sindicatos participantes:*
Sindspref: Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana;
Sindsaúde Maceió: Servidores da Secretaria de Saúde de Maceió;
Sindacs-AL: Agentes Comunitários de Saúde de Alagoas;
Sindas-AL: Agentes de Saúde de Alagoas;
Sintcomarhp: Trabalhadores da Cia. Municipal de Recursos Humanos e Patrimônio;
Sindguarda-AL: Guardas Civis Municipais de Alagoas.